El retiro puede ser notificado a través del PILA o por el portal transaccional del empleador, si ya marcaste la novedad de retiro en alguna de las opciones no es necesario marcarla en la otra.

Por el portal transaccional la novedad de retiro debe marcarse antes o máximo el ultimo día que labore el trabajador, si no reportarse la novedad a tiempo puedes marcarla en el PILA.

Si omitiste marcar el retiro por cualquiera de las dos opciones, debes radicar carta membretada por la empresa solicitando el retiro del o los trabajadores, firmada por el representante legal o en su defecto por la persona responsable (jefe de recursos humanos, nomina personal, etc.). Deben reflejarse los siguientes datos: razón social, NIT, nombre de trabajador, numero de documento del trabajador y fecha de retiro.

Adicional debes anexar copia de la liquidación del contrato del trabajador, si no se cuenta con este deberás realizar el retiro a través del PILA pagando los días pendientes.

Conoce las demás recomendaciones en el instructivo